Politica de Privacidad

Entrada en Vigor: 1 De Enero de 2023 | In English

Actualizado para incluir (1) los requisitos de la Ley de Derechos de Privacidad de California (CPRA) y (2) los requisitos para cumplir con la Ley Federal de Protección de Datos Personales en posesión de los particulares (LFPDPPP), su reglamento (RLFPDPPP) y otras leyes de privacidad aplicables de México.


Índice


Introducción

Snell & Wilmer ("despacho") es un bufete de abogados estadounidense con sede en Phoenix, Arizona. Tenemos doce oficinas en Arizona, California, Colorado, Nevada, Oregón, Utah, Washington, D.C. y México. También operamos desde ubicaciones en Idaho, Nuevo México, Texas y el Estado de Washington. Podemos recopilar información personal de cualquiera de nuestras oficinas o ubicaciones.

Snell & Wilmer respeta su privacidad y se compromete a utilizar prácticas responsables en el procesamiento de su información personal. Nuestra Política de Privacidad y sus Avisos de Privacidad asociados explican cómo procesamos la información personal. Usted debe revisar esta Política y los Avisos de Privacidad específicos para usted cada vez que visite nuestro sitio web, ya que podemos actualizarla de vez en cuando sin previo aviso.

Haremos todo lo posible por revisar esta Política al menos una vez al año y actualizarla siempre que haya cambios sustanciales. Si se realizan tales cambios, actualizaremos la fecha de entrada en vigor de la Política. Cualquier Política de Privacidad modificada sustituye a todas las versiones anteriores. En caso de conflicto entre una versión traducida de nuestra Política de Privacidad y la versión en inglés, prevalecerá la versión en inglés.

Si tiene alguna pregunta sobre nuestra Política de privacidad, puede ponerse en contacto con nosotros en PrivacyOfficer@swlaw.com.

Aceptación de la política de privacidad

Esta Política de Privacidad es importante y afecta a sus derechos legales, por lo que le rogamos que la lea detenidamente. Al acceder o utilizar nuestro sitio web, swlaw.com, usted acepta quedar vinculado por esta Política de Privacidad y todos los términos incorporados a la misma por referencia. Al enviar o recoger cualquier dato personal en swlaw.com, usted acepta y consiente expresamente y está de acuerdo con nuestras prácticas en torno al procesamiento, uso e intercambio de su información personal de acuerdo con esta Política de Privacidad. SI NO ACEPTA Y ESTÁ DE ACUERDO CON LOS TÉRMINOS DE ESTA POLÍTICA DE PRIVACIDAD, NO PUEDE, Y NO LE AUTORIZAMOS A, ACCEDER, EXAMINAR O UTILIZAR swlaw.com o nuestros servicios jurídicos y de otro tipo.

Nuestro procesamiento de información personal, como su nombre, dirección, dirección de correo electrónico o número de teléfono, se llevará a cabo de conformidad con los requisitos de las leyes de privacidad aplicables, incluidas, entre otras, la Ley de Privacidad del Consumidor de California ("CCPA", por sus siglas en inglés), la Ley de Derechos de Privacidad de California ("CPRA", por sus siglas en inglés), el Reglamento General de Protección de Datos de la UE ("GDPR", por sus siglas en inglés), el Reglamento General de Protección de Datos del Reino Unido ("GDPR", por sus siglas en inglés) y la Ley Canadiense de Protección de Información Personal y Documentos Electrónicos ("PIPEDA", por sus siglas en inglés).

Tenga en cuenta que cualquier comunicación que pueda tener con nosotros no establece una relación abogado-cliente. Cualquier información enviada a Snell & Wilmer antes de establecer una relación abogado-cliente no será confidencial y podrá ser utilizada en beneficio de otros clientes o futuros clientes del bufete. En consecuencia, a menos que y hasta que establezcamos formalmente una relación abogado-cliente, NO nos envíe, ni nos comunique de ningún otro modo, ninguna información que desee que se mantenga confidencial, ya sea a través de este sitio web, a través de cualquier dirección de correo electrónico publicada en este sitio web, o de cualquier otro modo.

Seguridad de la Información

Cualquier información que nos envíe electrónicamente, al utilizar nuestro sitio web o nuestros servicios jurídicos o al interactuar de cualquier otro modo con nosotros, puede no ser segura durante su transmisión. Le recomendamos que no utilice canales no seguros para comunicarnos información sensible o confidencial. Tenga en cuenta que, a pesar de nuestros esfuerzos, ninguna medida de seguridad es perfecta o impenetrable, y no podemos garantizar una "seguridad perfecta". Cualquier información que nos transmita a través de cualquier medio se envía bajo su propia responsabilidad.

Avisos de Privacidad

Hemos adjuntado a esta Política de Privacidad los siguientes Avisos de Privacidad que proporcionan información adicional relacionada con leyes de privacidad específicas:

Información que recopilamos

Recopilamos información que le identifica, se refiere a usted, describe, hace referencia a usted, puede asociarse a usted o a su dispositivo o podría vincularse razonablemente, de forma directa o indirecta, con usted o con su dispositivo ("información personal").

  • Información que recopilamos directamente
    1. Fuentes de información personal que recopilamos directamente

      Podemos recopilar información, que puede ser información personal, tal y como se le describa en el momento de la recopilación o con su consentimiento:

      • En relación con una asociación comercial entre usted y Snell & Wilmer o uno o más de sus empleados
      • De terceros involucrados en procedimientos legales en los que usted sea nombrado o asociado de alguna otra manera
      • De agencias y entidades legales y reguladoras
      • De conversaciones, correo, correo electrónico, faxes, correo de voz y textos enviados a nuestro personal
      • De servicios de redes sociales
      • De los dispositivos que utilice como visitante de nuestro sitio web
      • Del dispositivo o dispositivos que utilice para conectarse a nuestras redes
      • A través de nuestro sitio web, www.swlaw.com
      • A través de su suscripción a una o varias de nuestras publicaciones, boletines, blogs u otros servicios o materiales informativos
      • Mediante su aceptación de una invitación y/o asistencia a un evento de la empresa
      • A través de sus comentarios sobre un evento o publicación de la empresa.

      En el caso del personal actual o potencial, podemos recopilar información personal en relación con su empleo o posible empleo en la empresa:

      • A través de su presentación de un currículum vitae, solicitud de empleo o beca
      • A través del proceso de contratación o solicitud (por ejemplo, de reclutadores contratados por la empresa)
      • De nuestros proveedores de servicios de verificación de antecedentes, oficina de crédito y pruebas de drogas.
      • A través de nuestro proceso de admisión de nuevos empleados (como los formularios relacionados con su empleo con nosotros)
      • En relación con una relación laboral entre usted y Snell & Wilmer (por ejemplo, para la administración de beneficios)
      • A través de la documentación de su actividad en nuestras redes, sistemas, aplicaciones y bases de datos y el análisis de informes y registros de actividad.
    2. Tipos de información personal que recopilamos directamente

      Recibimos información personal tal y como se describe en el punto de procesamiento, de conformidad con su consentimiento, y/o cuando usted voluntariamente nos proporciona información personal, incluyendo: (1) información individual (como su dirección de correo electrónico y número de teléfono); (2) información de la empresa (como la dirección de su empresa); y (3) otra información de identificación que usted voluntariamente decida proporcionarnos, incluyendo sin limitación identificadores únicos como contraseñas, e información personal en los mensajes que nos envíe. También podemos recopilar información adicional, que puede ser información personal, según se le describa en el momento de la recopilación o de conformidad con su consentimiento.

      Estos son algunos ejemplos adicionales de Información Personal que recopilamos o podemos recopilar directamente:

      • Nombre completo, alias
      • Firma
      • Dirección postal
      • Número de teléfono fijo y/o móvil
      • Dirección de correo electrónico personal
      • Nombre, número de teléfono y/o dirección de correo electrónico de su beneficiario designado y contactos de emergencia
      • Información financiera (como los datos de facturación y pago de su cuenta)
      • Número de la licencia de conducir o del documento nacional de identidad
      • Nombre de su empresa o empleador
      • Cargo que desempeña
      • Dirección de correo electrónico de la empresa
      • Dirección profesional
      • Número de teléfono profesional y/o móvil
      • Idiomas que habla
      • Datos sobre salud o discapacidad
      • Datos de identificacion del pasaporte
      • Datos de identificacion de permisos de trabajo, visados u otros documentos de inmigración o ciudadanía
      • Información comercial, como información sobre transacciones e historial de compras (por ejemplo, en relación con viajes u otros reembolsos a nuestro personal);
      • Currículos y solicitudes de empleo
      • Motivos para solicitar empleo en la empresa
      • Información proporcionada por las referencias que nos ha facilitado para que consideremos su contratación
      • Antecedentes penales o crediticios
      • Nombre del cónyuge o pareja
      • Sus preferencias en cuanto a comunicaciones, dietas (para comidas servidas en eventos de la empresa) y otras preferencias similares
      • Nombre, número de teléfono y/o dirección de correo electrónico de su beneficiario y contactos de emergencia.
      • Información disponible en las cuentas de redes sociales de Snell & Wilmer o en sitios o servicios de redes sociales accesibles al público.
      • Información relacionada con el proceso de compromiso del cliente
      • ID de inicio de sesión y contraseña proporcionada para su acceso a una de nuestras extranets, así como los registros de acceso y actividad que detallan su uso de nuestras extranets, en su caso
      • Sus acciones en nuestras redes, sistemas, aplicaciones y bases de datos.
      • La información personal tal y como aparece en la solicitud para nuestro programa de Becas para el Avance y los Recursos (FAR), tal y como aparece en nuestro sitio web, www.swlaw.com.
      • Cualquier otra información personal necesaria para cumplir con nuestras obligaciones legales como bufete de abogados y como empleador.
  • Información que recopilamos indirectamente cuando utiliza nuestro sitio web

    Para acceder y utilizar determinadas áreas o funciones de nuestro sitio web, usted consiente en que recopilemos y utilicemos determinada información sobre su uso de swlaw.com mediante el uso de tecnologías de seguimiento o por otros medios pasivos. Su consentimiento para que accedamos y utilicemos esta información "recopilada pasivamente" puede incluir, entre otros datos, la dirección de protocolo de Internet (IP) utilizada, el tiempo que ha pasado en nuestro sitio y las páginas que ha consultado en swlaw.com, el tipo de dispositivo y/o navegador de Internet que tiene, la frecuencia de sus visitas a nuestro sitio y otras estadísticas relevantes (colectivamente, "Datos de tráfico").

    Recogemos información (incluida información personal y Datos de Tráfico) cuando usted utiliza e interactúa con nosotros, y en algunos casos de fuentes de terceros. Dichos medios de recopilación pueden incluir:

    • Cuando accede, utiliza o se pone en contacto con nosotros a través de nuestro sitio web o de nuestro personal.
    • Cuando usted nos proporciona información voluntariamente.
    • Si utiliza un navegador con localización habilitada, podemos recibir información sobre su ubicación y dispositivo.
    • A través de cookies, señales web, servicios de análisis y otras tecnologías de seguimiento (denominadas colectivamente "herramientas de seguimiento").
  • Herramientas de seguimiento
    1. Cookies

      Las "cookies" son pequeños archivos informáticos transferidos a su dispositivo o a su navegador que contienen información como el ID de usuario, las preferencias del usuario, listas de páginas visitadas y actividades realizadas durante el uso de swlaw.com. Utilizamos cookies para: (I) mejorar los servicios que ofrecemos en nuestro sitio web, (ii) apoyar y mejorar la experiencia de los visitantes de nuestro sitio web, (iii) medir el rendimiento, y para (iv) análisis y prevención del fraude.

      Para obtener más información sobre las cookies, incluido cómo controlar su configuración y preferencias, visite https://allaboutcookies.org. También puede gestionar las cookies en su navegador web (por ejemplo, Edge, Explorer, Chrome, Safari). Si opta por cambiar la configuración de las cookies, es posible que algunas funciones o características de nuestro sitio web no funcionen según lo previsto.

    2. Señales Web

      Las "señales web" (también conocidas como GIF transparentes o etiquetas de píxel) son pequeños archivos de imagen gráfica incrustados en una página web o correo electrónico que pueden utilizarse para recopilar información sobre el uso de nuestro sitio web. La información recabada por las señales web nos permite analizar cuántas personas utilizan swlaw.com, qué páginas o servicios utilizan y con qué fin.

    3. Análisis de los Servicios Web

      Utilizamos servicios de análisis de terceros en relación con nuestro sitio web, por ejemplo, para registrar los clics del ratón, los movimientos del ratón, la actividad de desplazamiento y el texto escrito en swlaw.com. Utilizamos la información recogida de estos servicios para ayudar a hacer nuestro sitio web más fácil de usar y como se establece en la Sección VII "Cómo utilizamos su información". Por lo general, estos servicios de análisis no recopilan información personal a menos que usted la proporcione voluntariamente.

    4. Identificadores de dispositivos móviles

      Al igual que con otras herramientas de seguimiento, los identificadores de dispositivos móviles ayudan a Snell & Wilmer a conocer mejor los datos demográficos y los comportamientos en Internet de nuestros visitantes con el fin de personalizar y mejorar los servicios que ofrecemos en nuestro sitio web. Los identificadores de dispositivos móviles se almacenan en los dispositivos móviles que pueden rastrear las actividades que ocurren en él y a través de él, así como las aplicaciones instaladas en él. Los identificadores de dispositivos móviles permiten recopilar información personal (como control de acceso a medios, dirección IP y ubicación relativa) y Datos de Tráfico.

  • Publicidad de comportamiento

    No rastreamos su actividad en línea en otros sitios web ni realizamos publicidad basada en el comportamiento en contextos cruzados.

  • Exclusión voluntaria del uso de cookies e identificadores de dispositivos móviles

    Si procesamos cookies basándonos en su consentimiento (indicado en el momento del procesamiento de dichos datos), tiene derecho a retirar su consentimiento en cualquier momento poniéndose en contacto con nosotros en PrivacyOfficer@swlaw.com. Tenga en cuenta que, si ejerce este derecho, es posible que tenga que dar su consentimiento caso por caso para poder utilizar algunas o todas las funciones de nuestro sitio web.

    Es posible que pueda rechazar las cookies y/o los identificadores de dispositivos móviles activando la configuración adecuada en su navegador o dispositivo. Aunque no está obligado a aceptar las cookies o los identificadores de dispositivos móviles, si decide bloquearlos o rechazarlos, es posible que no tenga acceso a todas las funciones disponibles en swlaw.com.

    Nuestra Política de Privacidad no cubre el uso de cookies y otras herramientas de seguimiento por parte de terceros, y no somos responsables de las prácticas de privacidad de terceros. Tenga en cuenta que algunas cookies de terceros podrían continuar rastreando sus actividades en línea incluso después de haber abandonado swlaw.com.

  • Señales de preferencia "Do Not Track" (DNT) y Opt-Out universal

    Algunos navegadores web (incluidos Safari, Internet Explorer, Firefox y Chrome) incorporan una función "Do Not Track" (DNT) o similar que indica a los servicios web que un visitante no desea que se realice un seguimiento de su actividad y comportamiento en línea. Si un operador de servicios web opta por responder a una determinada señal DNT, el operador del servicio web puede abstenerse de recopilar determinada información personal sobre el usuario del navegador. No todos los navegadores ofrecen la opción DNT y actualmente no hay consenso en la industria sobre lo que constituye una señal DNT. Por estas razones, muchos operadores de servicios web, incluyendo Snell & Wilmer, no responden proactivamente a las señales DNT. Para más información sobre las señales DNT, visite https://allaboutdnt.com.

    Se están desarrollando nuevas normas para un mecanismo universal de exclusión voluntaria, como el Control Global de la Privacidad (CGP), que permite a los usuarios con navegadores y dispositivos habilitados para el CGP enviar una señal que comunicará la solicitud del usuario de exclusión voluntaria de la venta de su información personal y de exclusión voluntaria de determinados usos compartidos de su información personal. La CPRA y otras leyes permiten la aceptación de Señales de Preferencia de Exclusión como la GPC, como una opción para que los individuos transmitan una Exclusión de venta/compartir de información personal. Si detectamos y reconocemos una señal de este tipo procedente de su dispositivo o navegador, la aceptaremos.

Cómo utilizamos su información

No tomamos decisiones automatizadas. Podemos utilizar la información (incluida la información que ha sido desidentificada y/o agregada) para comprender quién utiliza nuestro sitio web y cómo podemos ofrecer una mejor experiencia al usuario. Utilizamos la información, incluida la información personal, para prestar los servicios legales y de otro tipo, mejorar o desarrollar nuevos servicios y publicitar nuestros servicios. En concreto, dicho uso puede incluir:

  • Proporcionarle los productos, servicios e información que solicite.
  • Mantener correspondencia con usted.
  • Prestar, mantener, administrar o ampliar nuestros servicios, realizar análisis comerciales y otros fines internos.
  • Combinar la información recibida de terceros con la información que tenemos de usted o sobre usted y utilizar la información combinada para cualquiera de los fines descritos en esta Política de Privacidad.
  • Cumplir nuestras obligaciones legales, como prevenir, detectar e investigar incidentes de seguridad, fraudes y actividades potencialmente ilegales o prohibidas.
  • Hacer cumplir nuestra Política de Privacidad y otros acuerdos.

Cómo Compartimos Su Información

En ciertas circunstancias, y con el fin de proporcionarle los servicios de Snell & Wilmer, podemos compartir cierta información sobre usted.

  • Podemos revelar su información personal a las autoridades legales como resultado de requerimientos legales (como citatorios, órdenes judiciales o demandas de las fuerzas de seguridad) si creemos de buena fe que la ley lo exige, o si creemos que es necesario para proteger nuestros intereses legales. También podemos comunicar información personal según lo exija la ley en caso de infracción presunta o real de las leyes o reglamentos aplicables.
  • Podemos compartir su información personal y/o Datos de Tráfico con nuestros socios que realizan servicios operativos para nosotros (como alojamiento de sitios web, seguridad de la información y análisis de servicios web) o para analizar las actividades de los dispositivos (como la frecuencia con la que se accede a las páginas de nuestro sitio) para mejorar los servicios que ofrecemos. Estos socios están obligados a procesar su información personal según lo descrito en nuestro contrato con ellos (o según lo descrito por escrito a ellos) y en cumplimiento de la legislación aplicable.
  • Si decide facilitarnos su currículum vitae o presentar una solicitud de empleo para que consideremos su contratación en la empresa, utilizaremos la información personal contenida en dichos documentos con el fin de evaluar sus cualidades para el empleo. Podemos compartir la información personal que nos ha proporcionado en estos documentos con:
    • Abogados o personal del bufete que hayan contribuido al puesto vacante
    • Personal del bufete que realice o ayude a recopilar su información personal
    • Nuestro proveedor de servicios de verificación de antecedentes
    • Referencias proporcionadas por usted
    • Reclutadores o agencias de empleo contratados por el bufete
  • Podemos transmitir su información personal a otra empresa en relación con una propuesta de fusión, venta, adquisición u otro cambio de propiedad o control por o de Snell & Wilmer (ya sea en su totalidad o en parte). Haremos esfuerzos razonables para notificarle antes de que su información esté sujeta a diferentes prácticas de privacidad.
  • También es posible que tengamos que revelar sus datos personales o cualquier otra información que recopilemos sobre usted si determinamos de buena fe que dicha revelación es necesaria para: (1) cumplir o hacer cumplir nuestras obligaciones en virtud de la legislación aplicable; (2) proteger los derechos, la propiedad o la seguridad de usted, un cliente u otra parte; (3) hacer cumplir esta Política de privacidad u otros acuerdos con usted; o (4) responder a reclamaciones de que cualquier publicación u otro contenido viola derechos de terceros.

Dónde se almacenan sus datos personales

Almacenamos los Datos Personales que recopilamos en servidores encriptados y ordenadores ubicados en Estados Unidos, donde la normativa sobre protección de datos y privacidad puede diferir de la de otras partes del mundo.

Cuánto tiempo conservamos sus datos personales

Si nos ha proporcionado información personal a través de nuestro sitio web, la conservaremos mientras mantengamos una relación comercial activa con usted. Revisamos periódicamente nuestras listas de correo para eliminar los contactos con los que no mantenemos una relación comercial activa. Si no desea recibir correo electrónico nuestro, "anule su suscripción" a través del enlace que se incluye en nuestros correos electrónicos. Si no desea recibir correos, no marque la casilla para recibir dichos correos cuando nos facilite su información personal, o siga las instrucciones para eliminar su nombre de nuestra lista de correo.

Si ha presentado un currículum vitae o una solicitud de empleo, la conservaremos como parte de su expediente personal si es contratado. Si no se le contrata para el puesto que solicitó en un principio, podemos conservar su currículum o solicitud de empleo en nuestros archivos para tenerlo en cuenta para posibles vacantes futuras, a menos que nos notifique que lo eliminemos. Eliminamos los currículos y solicitudes de empleo archivados cuya fecha supere el periodo especificado en nuestra política interna de conservación y eliminación de archivos y de acuerdo con la legislación aplicable. Si desea eliminar su currículum o solicitud para que no se tengan en cuenta en el futuro, envíe un correo electrónico a PrivacyOfficer@swlaw.com o llámenos gratis al 1.800.949.0225.

Para nuestros clientes y para las personas nombradas en un asunto legal, podemos retener durante un período de tiempo, algunos o todos sus datos personales por razones legales, éticas o de negocios.

Derechos de privacidad en Canadá, la Unión Europea y el Reino Unido

Si nuestro tratamiento de su información personal está sujeto al GDPR, UKGDPR, y/o PIPEDA, y a menos que esté sujeto a una exención, usted puede tener los siguientes derechos con respecto a su información personal:

  • Para solicitar una copia de la información personal que tenemos sobre usted y, cuando sea posible, transmitir esos datos directamente a otro responsable del tratamiento.
  • Solicitar que corrijamos cualquier información personal sobre usted.
  • Solicitar que se borre su información personal cuando ya no sea necesario conservarla;
  • Retirar su consentimiento al tratamiento de sus datos personales.
  • Solicitar una copia de la información personal que tenemos sobre usted.
  • En caso de litigio sobre la exactitud o el tratamiento de sus datos personales, solicitar que se restrinja el tratamiento de los mismos.
  • Oponerse al tratamiento de sus datos personales (si procede).
  • Presentar una reclamación ante una autoridad supervisora de datos.

Necesitaremos verificar su identidad para procesar cualquier solicitud descrita en esta Sección y podremos negar su solicitud si no podemos verificar su identidad. Es posible que se le solicite un documento de identidad oficial o de otro tipo.

Si usted reside en el Espacio Económico Europeo ("EEE"), cuando procesemos su información personal, sólo lo haremos en las siguientes situaciones:

  • Necesitamos utilizar su información para cumplir con nuestras responsabilidades en virtud de nuestro acuerdo con usted.
  • Tenemos un interés legítimo en procesar su información personal. Por ejemplo, podemos procesar su información personal para enviarle comunicaciones de marketing, para comunicarnos con usted acerca de los Servicios al Cliente, y para proporcionar y mejorar los Servicios al Cliente.
  • Tenemos su consentimiento para hacerlo.

Si sus datos personales están sujetos al GDPR o al GDPR del Reino Unido, transmitiremos datos personales desde el EEE a una ubicación fuera del EEE solo cuando haya habido una determinación de adecuación documentada, o cuando hayamos confirmado protecciones de privacidad adecuadas. Si sus datos personales están sujetos a la LPRPDE, trasmitiremos datos personales desde Canadá a ubicaciones fuera de Canadá sólo cuando hayamos confirmado protecciones de privacidad adecuadas. Si transmitimos datos personales a un tercero que actúe como nuestro agente, también obligaremos al tercero a disponer de protecciones de privacidad adecuadas.

Concienciación sobre el uso de las Redes Sociales

Para su comodidad, nuestro sitio web contiene enlaces a otros sitios web cuyas prácticas de información y privacidad son probablemente diferentes de las nuestras. Si decide utilizar estos enlaces, abandonará nuestro sitio web y estará sujeto a las prácticas de privacidad e información de dichos sitios web. No controlamos ni somos responsables de su contenido ni de sus políticas de privacidad, si las hubiera. No respaldamos ni hacemos ninguna declaración sobre ellos, ni sobre la información, el software u otros productos o materiales que se encuentren en ellos, ni sobre los resultados que puedan obtenerse de su uso. Si decide acceder a cualquiera de los otros sitios web que aparecen en nuestro sitio web, debe entender que lo hace bajo su propia responsabilidad.

Cualquier información personal que decida compartir en nuestras páginas de redes sociales será visible para las personas que visiten esos servicios en Internet. Tenga en cuenta que la privacidad de cualquier información personal que comparta en esos servicios se rige por las políticas de privacidad de esos servicios de medios sociales y no por la Política de Privacidad de Snell & Wilmer o los Avisos de Privacidad.

Nos reservamos el derecho de eliminar comentarios o publicaciones de cualquiera de nuestras cuentas de redes sociales que consideremos ofensivos o ilegales, no relacionados con el tema previsto o que promocionen los servicios o productos de otras empresas o entidades.

Menores

Nuestro sitio web no está dirigido a niños menores de 16 años. No recopilamos conscientemente información personal de ningún niño que visite nuestro sitio web. Si tenemos conocimiento de que se han recabado tales datos, los eliminaremos.

La información personal de niños menores de 16 años se obtiene generalmente a través del consentimiento paterno. Los padres o tutores de un menor también pueden solicitar que la información personal de su hijo se elimine de nuestros registros enviándonos un correo electrónico a PrivacyOfficer@swlaw.com o llamándonos al número gratuito 1.800.949.0225. La información que nos proporcione en nombre de un menor será tratada como información personal. Al proporcionar información personal en nombre de otra persona, independientemente de su edad, usted declara y garantiza que tiene autoridad para hacerlo.

En el caso de personas menores de 18 años o de padres o tutores de personas residentes en México, consulte la sección Consentimiento de menores de nuestro Aviso de privacidad para titulares de datos mexicanos, que se adjunta a la presente Política.


Aviso de Confidencialidad para los Consumidores de California

Fecha de Entrada en Vigor del Aviso: 14 De Noviembre de 2023

Nuestro Aviso de privacidad para consumidores de California complementa la información contenida en nuestra Política de privacidad y se aplica únicamente a los residentes actuales de California o a las personas que hayan residido en California en cualquier momento durante los doce meses más recientes ("Consumidores", "usted"), incluido el Personal de Snell & Wilmer. Adoptamos este aviso para cumplir con la Ley de Privacidad del Consumidor de California de 2018 (CCPA), la Ley de Derechos de Privacidad de California (CPRA) y otras leyes de privacidad de California.

Información que recabamos

Snell & Wilmer recaba información que identifica, se relaciona con, describe, hace referencia a, es capaz de ser asociada con, o podría ser razonablemente vinculada, directa o indirectamente, con usted o su dispositivo ("Información Personal"). Todos los términos definidos en la CCPA o la CPRA tienen el mismo significado cuando se utilizan en este aviso.

En concreto, en los últimos doce (12) meses hemos recabado y divulgado (o podemos haber recabado y divulgado) con fines comerciales las siguientes categorías de Datos Personales sobre residentes en California:

Categoría de Información Personal Tipos de Información Personal Recabada? Categorías de Destinatarios
Identificadores Nombre, alias, dirección postal, identificadores personales únicos, identificadores en línea, dirección de protocolo de Internet (IP), dirección de correo electrónico, nombre de cuenta, número de la Seguridad Social, número de la licencia de conducir, número del pasaporte. Si Personal autorizado de RRHH y beneficios de la empresa, proveedores de servicios externos, agencias estatales y/o federales según lo exija la ley, partes implicadas en asuntos legales.
Datos personales enumerados en la Ley de Registros de Clientes de California (Cal. Código Civil § 1798.80(e)) Nombre, firma, número de Seguridad Social, características físicas o descripción, dirección, número de teléfono, número de pasaporte, número de licencia de conducir o de tarjeta de identificación estatal, número de póliza de seguro, educación, empleo, historial laboral, número de cuenta bancaria, número de tarjeta de crédito, número de tarjeta de débito o cualquier otra información financiera, beneficiarios, información médica o información sobre el seguro médico. Algunos datos personales incluidos en esta categoría pueden solaparse con otras categorías. Si Personal autorizado de RRHH y beneficios de la empresa, proveedores de servicios externos, agencias estatales y/o federales según lo exija la ley, partes implicadas en asuntos legales.
Información protegida en virtud de la legislación federal o de California Edad (40 años o más), raza, color, ascendencia, origen nacional, ciudadanía, religión o credo, estado civil, condición médica, discapacidad física o mental, sexo (incluido el género, la identidad de género, la expresión de género, el embarazo o el parto y las condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, condición de veterano o militar, información genética (incluida la información genética familiar), prueba de elegibilidad para trabajar, ciudadanía y estado de imgración. Si Personal autorizado de RRHH y beneficios de la empresa, proveedores de servicios externos, agencias estatales y/o federales según lo exija la ley, partes implicadas en asuntos legales.
Información Comercial Registros de bienes personales, productos o servicios comprados, obtenidos o considerados, u otros historiales o tendencias de compra o consumo. Si Personal de marketing autorizado de la empresa, partes implicadas en asuntos jurídicos
Información Biometrica Características genéticas, fisiológicas, conductuales y biológicas, o patrones de actividad utilizados para extraer una plantilla u otro identificador o información identificativa, como huellas dactilares, huellas faciales y huellas de voz, escáneres de iris o retina, patrones de pulsación de teclas, marcha u otros patrones físicos, y datos de sueño, salud o ejercicio. Si Partes implicadas en asuntos jurídicos
Internet u otra actividad de red similar Historial de navegación, historial de búsqueda, información sobre la interacción de un consumidor con un sitio web, una aplicación o un anuncio. Si Terceros proveedores de servicios, partes implicadas en asuntos jurídicos
Datos de Geolocalización Ubicación física o movimientos. Si Partes implicadas en asuntos legales.
Datos Sensoriales Información sonora, electrónica, visual, térmica, olfativa o similar. Si Partes implicadas en asuntos legales.
Información Profesional o Laboral Historial laboral actual o pasado, fuentes de referencia proporcionadas por usted o evaluaciones de rendimiento. Si Personal autorizado de RRHH de la empresa, terceros proveedores de servicios, partes implicadas en asuntos legales.
Información educativa no pública (según la Ley de Privacidad y Derechos Educativos de la Familia (20 U.S.C. Sección 1232g, 34 C.F.R. Parte 99)). Registros educativos directamente relacionados con un estudiante y conservados por una institución educativa o una parte que actúe en su nombre, como calificaciones, expedientes académicos, listas de clase, horarios de los estudiantes, códigos de identificación de los estudiantes, información financiera de los estudiantes o registros disciplinarios de los estudiantes. Si Personal autorizado de RRHH de la empresa, terceros proveedores de servicios, partes implicadas en asuntos legales.
Inferencias extraídas de otra Información Personal. Perfiles que reflejan sus preferencias, características, tendencias psicológicas, predisposiciones, comportamientos, actitudes, inteligencia, capacidades y aptitudes. Si Personal autorizado de RRHH de la empresa, terceros proveedores de servicios, partes implicadas en asuntos legales.

Exenciones relativas a los datos personales

La información personal no incluye:

  • Información de dominio público procedente de registros gubernamentales.
  • Información del consumidor desidentificada o agregada.
  • Información excluida del ámbito de aplicación de la CCPA o la CPRA, como la información sanitaria o médica cubierta por la Ley de Portabilidad y Responsabilidad del Seguro Médico de 1996 (HIPAA) y la Ley de Confidencialidad de la Información Médica de California (CMIA) o los datos de ensayos clínicos;
  • Información personal cubierta por determinadas leyes de privacidad específicas del sector, como la Ley de Informes de Crédito Justos (FRCA), la Ley Gramm-Leach-Bliley (GLBA), la Ley de Privacidad de la Información Financiera de California (FIPA) y la Ley de Protección de la Privacidad del Conductor de 1994.

Sus Derechos y Opciones

Si usted es residente en California, puede tener los siguientes derechos en virtud de la CCPA/CPRA en relación con los Datos Personales que hayamos recopilado sobre usted, en la medida en que lo exija la CCPA/CPRA y previa verificación:

  • Los elementos específicos de su Información Personal recopilada.
  • Las categorías de sus Datos Personales recopilados.
  • Las categorías de fuentes de las que se recaban sus Datos Personales.
  • La finalidad del procesamiento de sus Datos Personales.
  • Las categorías de terceros con los que hemos compartido su información personal.
Derecho de supresión:
El derecho a solicitar que eliminemos cierta Información Personal que tenemos sobre usted.
Derecho a no ser discriminado:
Tiene derecho a no ser discriminado ilegalmente por ejercer cualquiera de sus derechos de privacidad.
Derecho de rectificación:
Tiene derecho a solicitar que corrijamos los Datos Personales inexactos relativos a la información que nos facilite.
Derecho a restringir el uso de información personal delicada:
Usted tiene derecho a restringir el uso de su Información Personal sensible.
Derecho a Acceder a la Información sobre la Toma de Decisiones Automatizada:
Snell & Wilmer utiliza herramientas o métodos automatizados para la toma de decisiones.

No vender o compartir mi información personal, exclusión voluntaria

No vendemos sus datos personales a nadie.
Para excluirse de cualquier posible caso futuro en el que nuestros métodos de tratamiento de la información puedan ser designados por la legislación de California como venta de Información Personal, envíenos un correo electrónico a PrivacyOfficer@swlaw.com, llámenos al número gratuito 1.800.949.0225 o haga clic en el botón No vender ni compartir mi información situado en la parte inferior de cada página de nuestro sitio web, www.swlaw.com. Si lo prefiere, también puede enviar su solicitud por servicio postal a: Privacy Officer, Snell & Wilmer, One East Washington Street, Suite 2700, Phoenix, AZ 85004.

Limitar el uso de mis datos personales sensibles

La CPRA le da derecho a restringir el uso de su Información Personal Sensible. Los Datos Personales Sensibles son aquellos que revelan la identidad de un consumidor:

  • Identificación gubernamental - número de la Seguridad Social, licencia de conducir, tarjeta de identificación estatal o pasaporte.
  • Finanzas - número de acceso a la cuenta, cuenta financiera, tarjeta de débito o tarjeta de crédito en combinación con cualquier código de seguridad o acceso, contraseña o credenciales requeridas que permitan el acceso a una cuenta.
  • Geolocalización - geolocalización precisa.
  • Raza, religión y afiliación sindical - origen racial o étnico, creencias religiosas o filosóficas, o afiliación sindical.
  • Comunicaciones - comunicaciones privadas a menos que Snell & Wilmer sea el destinatario de la comunicación.
  • Datos genéticos
  • Biometría - información biométrica con el propósito de identificar de manera única a un consumidor.
  • Salud - Información personal recopilada y analizada con respecto a la salud de un consumidor.
  • Orientación sexual - Información personal recopilada y analizada con respecto a la vida sexual, orientación sexual o preferencia de un consumidor.
Para ejercer su derecho a solicitar que restrinjamos el uso de su Información Personal Sensible, envíenos un correo electrónico a PrivacyOfficer@swlaw.com, llámenos gratuitamente al 1.800.949.0225 o haga clic en el botón Restringir el uso de mi Información Personal Sensible situado en la parte inferior de cada página de nuestro sitio web, www.swlaw.com. Si lo prefiere, también puede enviar su solicitud por servicio postal a: Privacy Officer, Snell & Wilmer, One East Washington Street, Suite 2700, Phoenix, AZ 85004.

Fines de la recopilación, uso y divulgación

Utilizamos y divulgamos la Información Personal que recopilamos para nuestros fines comerciales, tal y como se describe con más detalle en esta Política de Privacidad, incluyendo para nuestros fines comerciales con nuestros socios y proveedores de servicios de la siguiente manera:

  • Cumplimiento legal y auditoría relacionada con nuestras interacciones con usted.
  • Detección de incidentes de seguridad, protección contra actividades maliciosas, engañosas, fraudulentas o ilegales, y ejercicio de nuestros derechos conexos.
  • Prestación y mejora de los servicios prestados por nosotros o por nuestros proveedores de servicios.
  • Operaciones Internas.
  • Otros usos puntuales o a corto plazo.

Además, para el Personal de Snell & Wilmer, hemos o podemos haber divulgado Información Personal para los siguientes propósitos:

  • Para crear, mantener, personalizar y proteger su expediente personal.
  • Para responder a sus preguntas al recopilar su información personal o según lo establecido en la CCPA o la CPRA.
  • Para administrar las nóminas y otros datos de pago.
  • Establecer las prestaciones laborales, incluidos, entre otros, el seguro médico, el seguro dental, el seguro oftalmológico y el plan 401K.
  • Para facilitar a terceros proveedores de servicios la información que puedan necesitar para crear y administrar cuentas en su nombre (y con su permiso).
  • Para proporcionarle asistencia y responder a sus consultas laborales, incluida la investigación y tratamiento de sus preferencias y el ejercicio de sus derechos en relación con el tratamiento de sus Datos Personales.
  • Para ayudar a mantener la seguridad, protección e integridad de nuestros servicios internos y bases de datos, así como otros activos tecnológicos y empresariales.
  • Para responder a solicitudes de cumplimiento de la ley y según lo exija la legislación aplicable, órdenes judiciales o normativas gubernamentales.
  • Para evaluar o llevar a cabo una fusión, desinversión, reestructuración, reorganización, disolución u otro tipo de venta o transferencia de parte o la totalidad de los activos de la empresa, ya sea como negocio en marcha o como parte de un procedimiento de quiebra, liquidación o similar, en el que la información personal que la empresa posee sobre nuestro personal se encuentre entre los activos transferidos.

Como posible empleador, Snell & Wilmer limita el acceso a la información personal de talentos profesionales y solicitantes de empleo a:

  • Abogados u otro personal del bufete que haya contribuido al puesto vacante.
  • Personal del bufete que realice o ayude a recopilar sus Datos Personales.
  • Nuestro proveedor de servicios de verificación de antecedentes.
  • Reclutadores contratados por el bufete.
Para solicitar que Snell & Wilmer limite el uso de su Información Sensible, puede enviarnos un correo electrónico a PrivacyOfficer@swlaw.com, llamarnos gratuitamente al 1.800.949.0225 o hacer clic en el botón Limitar el uso de mi Información Sensible situado en la parte inferior de cada página de nuestro sitio web, www.swlaw.com. También puede enviar su solicitud por servicio postal a Privacy Officer, Snell & Wilmer, One East Washington Street, Suite 2700, Phoenix, AZ 85004.

No recopilaremos categorías adicionales de Datos Personales ni utilizaremos los Datos Personales que hayamos recopilado para fines materialmente diferentes, no relacionados o incompatibles sin notificárselo.

Usted tiene derecho a solicitar que eliminemos cualquiera de sus Datos Personales que hayamos recopilado de usted y conservado, sujeto a ciertas excepciones. Una vez que recibamos y confirmemos su solicitud verificable de Consumidor, determinaremos si se aplica alguna excepción legal.

Podemos denegar su solicitud de eliminación si la conservación de la información es necesaria para nosotros o para nuestros proveedores de servicios por diversas razones.

Ejercicio de sus derechos de acceso, portabilidad y supresión de datos

Puede ejercer sus derechos de acceso a la información personal, portabilidad de datos, exclusión voluntaria y eliminación enviándonos una solicitud verificable por correo electrónico a PrivacyOfficer@swlaw.com, por teléfono al 1.800.949.0225 o haciendo clic en el botón No compartir ni vender mi información en la parte inferior de cualquier página de www.swlaw.com o por servicio postal a Privacy Officer, Snell & Wilmer, One East Washington Street, Suite 2700, Phoenix, AZ 85004.

Sólo usted o el representante al que autorice a actuar en su nombre podrán presentar una solicitud verificable de un consumidor en relación con sus datos personales. También puede presentar una solicitud verificable en nombre de su hijo menor de edad.

Sólo podrá presentar una solicitud verificable de acceso o portabilidad de datos dos veces en un período de 12 meses.

Le pedimos que nos proporcione información para que podamos verificar razonablemente que usted es la persona sobre la que hemos recopilado Datos Personales o es un representante autorizado de esa persona y que describa su solicitud con suficiente detalle para que podamos entenderla, evaluarla y responder a ella. Podemos hacerle las siguientes preguntas (o similares):

  • Es o ha sido residente de California en los últimos 12 meses?
  • Ha sido usted o la empresa de la que es propietario cliente del Despacho alguna vez? En caso afirmativo,
    • Quiénes son o fueron los abogados que le asistieron?
    • Cuál es (o fue) el plazo aproximado en el que le prestamos asistencia?
  • Ha trabajado para una empresa ubicada en California en los últimos 12 meses que sea o haya sido cliente del bufete?
  • Ha trabajado alguna vez para Snell & Wilmer?
  • Ha asistido a eventos del bufete en persona o a distancia o se ha suscrito a boletines informativos del bufete y otros medios de comunicación a través de nuestro sitio web?

Mantener la confidencialidad de la información personal que hayamos recopilado:

  • No podemos facilitarle Datos Personales si no podemos verificar razonablemente su identidad o autoridad para realizar la solicitud y confirmar que los Datos Personales se refieren a usted o al Consumidor de California al que usted representa.
  • Sólo utilizaremos los Datos Personales que usted o su representante faciliten en su solicitud verificable de Consumidor para comprobar su identidad o su autoridad para realizar la solicitud.

Todas las solicitudes de eliminación de Datos Personales pueden estar sujetas a nuestras políticas internas de retención de información y/o a cualquier requisito legal aplicable.

Plazos y Formato de la Respuesta

Acusaremos recibo de su solicitud inicial y le responderemos con los resultados de nuestra investigación sobre su solicitud verificable en el plazo especificado en la CCPA/CPRA.

Cualquier respuesta que le demos sólo abarcará el período de 12 meses anterior a la recepción de su solicitud verificable como consumidor y podrá indicar los motivos por los que no podemos atender su solicitud.

Utilizaremos un formato para proporcionar su información personal que sea fácilmente utilizable y que le permita transmitir la información con éxito a otra entidad.

Cambios en nuestra política de privacidad

Snell & Wilmer se reserva el derecho de modificar este Aviso de Privacidad para los Consumidores de California a nuestra discreción y en cualquier momento. Cuando hagamos cambios sustanciales a este Aviso de Privacidad, publicaremos un resumen en la parte superior de la primera página de este Aviso y actualizaremos la fecha de entrada en vigor del Aviso.

No Discriminación

No le discriminaremos por ejercer cualquiera de sus derechos especificados en la CCPA o la CPRA.


Aviso de privacidad para los interesados Mexicanos

FECHA DE ENTRADA EN VIGOR: 31 DE AGOSTO DE 2022

Nuestro Aviso de Privacidad para Titulares Mexicanos complementa la información contenida en nuestra Política de Privacidad y aplica únicamente a los Titulares que residen en México. Adoptamos este aviso para cumplir con la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares (LFPDPPP), su Reglamento (RLFPDPPP) y demás leyes de privacidad aplicables en adelante la "Legislación Mexicana de Protección de Datos".

Si bien este Anexo complementa y aborda ciertos aspectos de la protección de datos personales bajo la legislación mexicana, este Anexo no pretende ser completa y/o exhaustiva. En consecuencia, en la medida en que las leyes de protección de datos personales en México difieran de las leyes de protección de datos personales de la jurisdicción aplicable, las leyes de protección de datos personales en México prevalecerán pero sólo para los Titulares mexicanos.

Definiciones

A efectos de las cláusulas siguientes, los términos en mayúsculas tienen el siguiente significado:

  1. “Datos Personales” significa cualquier información relativa a cualquier individuo identificado o identificable;
  2. “Sujeto de los Datos” significa el individuo al que se refieren los Datos Personales; y
  3. “Datos Personales Sensibles” significa Datos Personales que se refieren a las áreas más íntimas de la vida de un Sujeto de Datos, o información que podría conducir a la discriminación o implicar un riesgo grave para un Sujeto de Datos si se utiliza indebidamente. Esto incluye Datos Personales que puedan revelar aspectos personales de un individuo, como raza, origen étnico, estado de salud, información genética, creencias religiosas, filosóficas o morales, afiliación sindical, opiniones políticas y/u orientación sexual. Todos los términos con mayúscula inicial utilizados en esta Cláusula que no se encuentren definidos tendrán el mismo significado expresado en la Legislación Mexicana de Protección de Datos.

Datos Personales recopilados

Los Datos Personales que podemos recopilar se exponen en nuestra Política de Privacidad en las secciones tituladas "Tipos de Datos Personales que Recopilamos Directamente" y "Tipos de Datos Personales que Recopilamos Indirectamente". Los Datos Personales que podríamos tratar en función de las actividades y servicios (además de la información recabada en apartados anteriores) son:

  • Información sobre la identidad
  • Información financiera
  • Información patrimonial
  • Información fiscal
  • Información laboral
  • Información académica
  • Información jurídica
  • Datos de geolocalización
  • Datos sensoriales
  • Información relativa a la relación Cliente – Abogado

Para cumplir con la Legislación Mexicana de Protección de Datos, le informamos expresamente que podríamos recabar y tratar los siguientes Datos Personales Sensibles:

  • Antecedentes Penales
  • Datos sobre salud o discapacidad

Finaldad de la Recolección

Los fines necesarios del tratamiento de sus Datos Personales se exponen en la sección "Cómo utilizamos sus Datos Personales." Trataremos sus datos personales para los siguientes fines necesarios:

  • Prestar servicios jurídicos.
  • Para establecer una relación jurídica.
  • Para mantener la comunicación con usted.
  • Para cumplir los requisitos legales y de las autoridades competentes.
  • Para proteger nuestros intereses legales.
  • Verificar su identidad para responder a sus solicitudes relativas a nuestra recopilación, tratamiento y/o conservación de sus Datos Personales.
  • Responder a sus comentarios, consultas y/o proporcionarle la información que solicite.
  • Para el proceso de reclutamiento y selección.
  • Para comercializar publicaciones y eventos jurídicos que patrocinamos o presentamos de otro modo.
  • Mantener la seguridad y mejorar la funcionalidad de nuestro sitio web.
  • Para controlar el acceso y mantener la seguridad en nuestras instalaciones.

Asimismo, podemos tratar sus datos para las siguientes finalidades opcionales, que no son necesarias, pero nos permiten ofrecerle un mejor servicio si usted no se opone a través de los medios disponibles que se describen en el apartado "Derechos ARCO y otros derechos":

  • Para comercializar servicios jurídicos.
  • Para satisfacer sus preferencias dietéticas en los actos del Despacho.

Cookies

Además, de la información relativa a las cookies establecida en el apartado "Tipos de datos personales que recabamos de forma indirecta" dentro de nuestra Política de Privacidad, le informamos de lo siguiente. Los elementos de datos personales tratados por las cookies que utilizamos son:

  • el tipo de navegador, el sistema operativo y su dirección de Protocolo de Internet ("IP"),
  • la hora, fecha y duración de su visita, y
  • las páginas de nuestro sitio web que visita.

Los fines para los que utilizamos estos datos personales son:

  • Identificar las páginas a las que acceden los visitantes de nuestro sitio web para mejorar y ampliar los contenidos que añaden valor al contenido al que acceden los visitantes de nuestro sitio web.
  • Identificar las preferencias de los visitantes de nuestro sitio web para mejorar su contenido.
  • Para ofrecerle los servicios por los que ha mostrado interés al visitar nuestro sitio web.
  • Para el mantenimiento de nuestro sitio web.

Los terceros con los que podemos compartir estos datos son:

Receptor Propósito
Proveedor de Servicios Web
  • Identificar las preferencias de los visitantes de nuestro sitio web para mejorar su contenido.
  • Para el mantenimiento de nuestro sitio web
Google (Análisis Google)
  • Analizar las estadísticas y tendencias de uso del sitio web. Estos datos son agregados y no pueden identificar individualmente al interesado.

Puede configurar su navegador para que rechace todas las cookies. Consulte el botón "Ayuda" (o similar) del navegador del dispositivo que utilice para acceder a nuestro sitio web. Si tiene previsto utilizar otros dispositivos, deberá repetir este proceso en cada uno de ellos para rechazar las cookies. Tenga en cuenta que, al hacerlo, es posible que algunas de las funciones de nuestro sitio web no funcionen como están diseñadas o no puedan satisfacer sus solicitudes de servicios.

Transmisión de datos

En caso de transmitir sus datos personales, nos aseguraremos de que el receptor proporcione un nivel de protección que cumpla con el mismo nivel de protección establecido en la Legislación Mexicana de Protección de Datos.

Le informamos que sus datos personales son compartidos internamente y en el extranjero con los siguientes destinatarios distintos a nosotros para las siguientes finalidades:

Receptor Propósito Autorización
Autoridades Jurídicas y competentes
  • Cumplir los requisitos legales y de las autoridades competentes.
  • Para proteger nuestros intereses legales.
No es necesario

Al aceptar el presente Aviso de Privacidad, usted autoriza a Snell & Wilmer a transmitir sus Datos Personales en caso de que sea necesario su consentimiento, tal y como se indica en la tabla anterior (en su caso). Sin embargo, usted puede oponerse a la transmisión de datos en cualquier momento utilizando el mecanismo previsto en la sección siguiente.

Derechos ARCO y otros derechos

En Snell & Wilmer reconocemos que usted tiene, como Titular de los Datos, el derecho de solicitar el acceso a sus Datos Personales y conocer la forma en que son tratados, solicitar su rectificación en caso de que sean inexactos o estén desactualizados, así como solicitar su cancelación o supresión de forma segura, cuando así proceda. Usted también podrá oponerse al tratamiento de sus Datos Personales por motivos legítimos (estos derechos son comúnmente denominados "Derechos ARCO"), podrá solicitar la limitación del uso o divulgación de sus Datos Personales, manifestar su negativa para fines facultativos o revocar el consentimiento que nos haya otorgado para el tratamiento de sus Datos Personales.

Usted puede ejercer cualquiera de los derechos anteriores enviando un correo electrónico a PrivacyOfficer@swlaw.com, por teléfono al 1.800.949.0225, haciendo clic en el botón "No compartir o vender mi información" en la parte inferior de cualquier página de nuestro sitio web, www.swlaw.com o enviando su solicitud por correo a PRIVACY OFFICER, Snell & Wilmer, One East Washington Street, Suite 2700, Phoenix, AZ 85004, U.S.A..

Tenga en cuenta que su solicitud debe contener al menos la siguiente información:

  1. nombre, dirección u otro medio de comunicación de la respuesta;
  2. un documento que acredite su identidad o personalidad como representante del titular de los Datos Personales;
  3. una descripción clara de los Datos Personales respecto de los que desea ejercer un derecho y denominación del derecho;
  4. elementos o documentos que faciliten la localización de los datos; y
  5. en caso de solicitar el derecho de rectificación deberá indicar las modificaciones correspondientes a los Datos Personales,

Responderemos a su solicitud en un plazo de 20 días hábiles a partir de la fecha de recepción. En su caso, atenderemos su solicitud dentro de los 15 días hábiles siguientes al envío de nuestra primera respuesta.

Se entenderá que le hemos dado acceso a sus Datos Personales cuando los pongamos a su disposición, independientemente del medio o formato en que se pongan a su disposición, siempre y cuando sean comprensibles.

Contacto

Hemos designado a un Responsable de Protección de Datos para responder a cualquier solicitud o duda relativa a este Aviso de Privacidad. Puede ponerse en contacto con esta persona por correo electrónico (PrivacyOfficer@swlaw.com) o por teléfono (1.800.949.0225). Nuestra dirección es PRIVACY OFFICER, One East Washington Street, Suite 2700, Phoenix, AZ 85004, U.S.A.

Cambios al Aviso de Privacidad

Snell & Wilmer se reserva el derecho de modificar este Aviso de Privacidad para los Titulares de Datos Mexicanos a nuestra discreción en cualquier momento. Cuando realicemos cambios sustanciales a este Aviso de Privacidad, publicaremos un resumen en la parte superior de la primera página de este Aviso y actualizaremos la fecha de entrada en vigor del Aviso. Asegúrese de visitar nuestro sitio web para comprobar si se han realizado actualizaciones.

Consentimiento infantil

Nuestro sitio web no está dirigido a menores de 18 años. No recopilamos conscientemente datos personales de ningún niño que visite nuestro sitio web. Si tenemos conocimiento de que se han recopilado dichos datos, los eliminaremos.

La Información Personal directamente de niños menores de 18 años se obtiene generalmente a través del consentimiento de los padres o del tutor. El padre, madre o tutor del menor también puede ejercer cualquier derecho ARCO enviándonos un correo electrónico a PrivacyOfficer@swlaw.com.

Consentimiento

Usted se compromete a otorgar su consentimiento expreso y por escrito para el tratamiento de Datos Personales (incluyendo Datos Personales Sensibles), así como para las transferencias de datos que requieran de su consentimiento en los términos establecidos en el Aviso de Privacidad.

( ) Confirmo que he obtenido la autorización de los terceros cuyos datos personales entregué a Snell & Wilmer para que traten dichos datos conforme al presente Aviso de Privacidad, y he proporcionado una copia del Aviso de Privacidad a dichos terceros.

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